为进一步落实立德树人根本任务，提升辅导员队伍的专业能力与育人水平，10月28日，304永利集团在E410召开全体专兼职辅导员工作会议。会议由公司党总支书记王倩主持，全体专兼职辅导员参加会议。

会上，王倩梳理了各年级辅导员带班配置及员工管理特点，为后续精准施策奠定基础。会议进一步明确各专项工作负责人，她强调，各位负责人要切实履职，勇于创新，推动员工工作整体提质增效。围绕下一阶段重点任务，王倩作出详细部署。一是夯实管理基础，筑牢安全防线。要严抓班风班纪，严格课堂出勤与请假审批，对无故旷课行为依规处理。辅导员需定期深入员工宿舍，排查安全隐患，严查违禁物品，并通过主题班会加强网络安全教育，引导员工文明上网，维护校园安全稳定。二是深化育人实效，促进员工发展。要坚持深入员工，通过谈话了解员工实际情况，增强关怀针对性。积极搭建成长平台，选拔优秀员工参与竞赛，注重培养实用技能，助力员工全面发展。三是提升专业素养，优化管理艺术。辅导员要持续加强学习，提升业务能力。班级管理要讲究方法，充分发挥班委作用，精心设计主题班会，不断提升班级治理效能。

本次会议为员工管理工作夯实基础。辅导员们纷纷表示，将以饱满热情和务实作风落实会议要求，提升管理服务的精细化与专业化水平，共同推动公司育人工作再上新台阶。